Bolalarni parvarish qilish bo'yicha xizmatni ishga olish - bu engil qaror qabul qilish emas
Dadam, au jufti yoki uzoq muddatli chaqaloqni ishlatish oilalar uchun tobora keng tarqalgan tanlovdir, lekin ota-onalar o'z uyiga begonani olib kelishdan oldin tadqiqot o'tkazishlari kerak.
Boy va mashxur bolalarni parvarish qilish jarayonlarini qattiq tekshiruv jarayonlari orqali berishi mumkin bo'lsa-da, o'rta sinf oilalaridan ko'pchiligi endi dadılarını tanlashadi va bu qarorni engil tarzda qilmasliklari kerak.
Ushbu turdagi optsiyalar ota-onalarga ko'proq qulaylik va ishning moslashuvchanligiga ega bo'lish imkonini beradi. Axir, bolaning mas'uliyatli mas'uliyatli birov bilan uyda xavfsizligi bo'lsa, trafikka yopishib qolishi yoki kech ishlashi oiladagi stressni kamaytirishi mumkin.
Ota-onalar ehtiyotkorlik bilan g'amxo'rlik qilishni kuzatib borishi, ko'plab savollar berishlari va resurslarni tekshirishlari kerak. Ushbu maslahatlar ota-onalarga ushbu muhim oilaviy qarorlar qabul qilishda tashvishlarni aniqlashga yordam beradi.
Qaysi turdagi g'amxo'rlikni xohlayotganingizni aniqlang
Dadam, au jufti, onaning yordamchisi, chaqaloq vaqtinchalik parvarish qiluvchi yoki xususiy g'amxo'r ayol o'rtasida farqlar bor, shuning uchun birinchi narsa siz tanlagan g'amxo'rlik turini o'rganishdir. To'lov, treninglar, yashash tartib-qoidalari, soat va transport talablari siz izlayotgan professional parvarish qiladigan xizmat turiga katta ta'sir qilishi mumkin.
O'zingizning talablaringizni ustun qo'ying
Bola tarbiyalanuvchisidan nimani xohlaysiz?
Tasavvur qilish oson bo'lsa-da, siz hamma narsani qila oladigan mukammal Maryam Poppinsni ishga yollasangiz ham, "Wonder Woman" bo'lolmasangiz, unda sizning farzandingiz ham bo'lmaydi!
"Talablarga ega bo'lish" talablari ro'yxatini yozing va so'ngra "o'xshash" vazifalar uchun ikkinchi ustunni yaratgin. Barcha talablarga javob bera oladigan va repetitorlik kabi vazifalarni bajaradigan va farzandni futbol amaliyotiga jalb eta oladigan kishi sizga, farzandingizga va oilangizga munosib bo'lishi mumkin.
To'g'ri ulushni tanlang
Agar siz talablar ro'yxatini nozik sozlaganingizdan so'ng, nima to'lash mumkinligini aniqlang. O'zingiz qanchalik realistik ekanligingizga qarab, sizning talablar ro'yxatini biroz yumshatishingiz mumkin. Bolalarni parvarish qilish va tajribaga ega bo'lgan opa-singillar odatda eng ko'p pul to'lashni buyuradilar va ularning shartlari juda qattiq bo'lishi mumkin. Jonli yoki jonli odamni xohlaysizmi? Ko'pincha kamroq tajribaga ega bo'lgan va boshqa mamlakatdan kelgan va xona va taxtali talab qiladigan radiusi juftligini hisobga olasizmi, lekin oilalar uchun ajoyib muhit bo'lishi mumkinmi? Siz soatiga 10-15 $ miqdorida soatlik ish haqi talab qiladigan chaqaloqni yoqtirasizmi?
- Bola uchun sarf-xarajatlar juda balandmi?
- Ish beruvchilarni bolalarga yordam berishga yordam berish uchun olish
Oila a'zolaringiz, do'stlaringiz va resurslaringiz uchun so'rang
Sizning orzuingizdagi bola parvarish qiluvchi provayderingizni topishning eng yaxshi usuli, atrofingizdagilarga savol berish va kimning eng yaxshi tajribaga ega ekanligini aniqlashdir. Agar siz radiusi juftlikdan foydalanib, omadga ega bo'lgan odamni bilsangiz, oilangiz uchun xuddi shunday vaziyat bo'lishi mumkinligini ko'rish uchun ijobiy va noaniqliklar haqida gaplashishni iltimos qiling. Xuddi shu tarzda, yomon tajribalar haqida ham so'rang va shu kabi hodisalardan qochish uchun qo'lingizdan kelganini qilavering!
Ekranni topshirgan kishilar ehtiyotkorlik bilan
Potensial bolalarni parvarish qiluvchi provayderni ko`rishda juda ehtiyotkorlik bilan o`tgan narsa yo'q. Axir bu sizning farzandlaringizga ishonib topshirgan begona odam. Bu ba'zi hollarda qo'rqinchli fikr, lekin munosabatlarning harakatlari bo'lsa, u bolalar uchun xavfsiz va tarbiyaviy muhitni yaratadi va ota-onalarga ko'proq moslashuvchanlikni ta'minlaydi. Oxir-oqibat, ko'p hollarda siz nafaqat malakali emas, balki oilangizga to'g'ri keladigan provayderga yordam beradigan g'arizalaringiz bo'ladi.
- Potensial bolalarga yordam beradigan savollarni berish
- Potensial bolalarni parvarish qiluvchi Provayderni ko`rish
Mumkin emasligini kutmang
Filmlar nannyshunoslik kasbiga ega bo'lsa-da, ommabop haqiqat bilan bir qatorda, to'yib-to'shmagan oilalarni va dahshatli bolalarni yaxshi va mehribon bolalarga aylantiradigan dugonalarini ko'rsatsa, hayotingiz kino emas.
Agar siz uchta bolani, maktab va maktabdan keyingi dasturlarni, kir yuvish va uy-joylarni jodgizing qila olmasangiz, unda bekamu ko'stni kutmang. Ha, siz ularni to'laysiz, lekin birinchi navbatda - bolalar. "Doimo xafa bo'lgan" muntazam turishdan qochish uchun umidlaringizni aniq ushlab turing.
- Sizning farzandingizning belgilari eng yaxshisidir
- Yomon kasalxonaning ogohlantiruvchi alomatlari
- Sifatni tezda toping
Gunohkorlikni his qilmang va munosabatlarga ishonch hosil qiling
Ishda bolalarni qoldirib ketish aybdorligidir. Agar siz buni qabul qilsangiz, u holda bu baxtsizlikni sizning bolalaringiz va farzandingiz uchun ham etkazib berasiz. Keyin hamma baxtsiz bo'ladi. Agar ota-onani almashtirish uchun bola tarbiyalanuvchisi yo'qligini kuzatib turing; siz ishlayotganingizni va farzandlaringiz sizning qo'lingizda yaxshi qo'llar bo'lishini qabul qiladi. Shu bilan bir vaqtda siz o'zingiz uchun mas'ul emassiz va har qanday bolani parvarishlash rejasi bilan baxtli va qulay bo'lishingizga ishonch hosil qilishingiz kerak.
- Bola bilan ta'minlovchi provayderingiz bilan muloqot qilish
- Sizning bolangizning g'amxo'rligi bilan bog'liq muammolar mavjud bo'lganda
O'yin guruhlari bilan, ehtiyotkorlik bilan foydalaning, vaqti-vaqti bilan parvarish qiling
Agar siz o'yin guruhida faol bo'lsangiz yoki qarindoshlaringiz va oila a'zolaringiz o'rtasida homiladorlik vazifalarini baham ko'rsangiz ham, siz professional provayderi bilan birgalikda, vaqti-vaqti bilan bolalaringizni parvarish qilish bilan xavfsizlik haqida ehtiyotkor bo'lishingiz kerak. Bolalar o'smir, yaqin qo'shnisi yoki do'sti bo'lsin, doimo va sifatli nazoratga muhtoj. Sizning ota-onangizga xos uslublar va nazoratdan umidvor bo'lish haqida suhbatlashish siz uchun doimo eng yaxshidir, yoki biror vaziyatga mamnun bo'lmaysiz. Kalitni muloqot qilish kerak!