Facebook asoschisi Mark Tsukerberg yaqinda qizining tug'ilishi ortidan ataylab ta'tilga chiqqani haqida xabarlar tarqatdi. Biroq, amerikaliklarning ko'pchiligi bir necha kundan ko'proq vaqt talab qilmaydi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, amerikalik erkaklarning to'qson olti foizi chaqaloq tug'ilishidan keyin ikki hafta ichida qayta ishlaydi.
Kaliforniya universiteti iqtisodchisi Gordon Dahlning yangi izlanishlari, otalar Amerikadagi otalarga qaraganda ko'proq otani qoldirib ketadigan Norvegiyada patterlik ta'tilining tendentsiyasiga qaradi.
Tadqiqotchilar ishdan vaqtincha chiqib ketish ehtimoli borligi ehtimolini ko'rib chiqdilar. "Ota-onalikni olsam nima bo'ladi, keyingi propagandani olmaysizmi? Yoki odamlar ish joyiga aloqador emas deb o'ylayaptilarmi? Men ishim haqida qayg'urmasligim haqida bir narsa bormi?" "
Tadqiqotchilar Norvegiyada patterlik ta'tilini olib borish siyosatini o'rganishdi, bu erda avlodlar erkaklar erkaklar amerikalik erkaklar bilan bir xil miqdorda homiladorlik ta'tilini olib bordilar. 1993 yilda Norvegiya qonunni o'zgartirdi. Har bir tug'ilishdan so'ng, ishlaydigan ota-onalar sakkiz oylik muddat ichida o'zlariga bo'linib ketish huquqini qo'lga kiritdilar, biroq to'rt hafta faqatgina otasi uchun qo'shildi. Bir kuni kechqurun otalaridan ajralganlik otasining qariyb 3 foizidan 35 foizgacha otasi edi. Keyin yana hayratlanarli narsa yuz berdi. Asta-sekinlik bilan, otalar roziligi olgan erkaklar soni 70 foizga o'sdi.
Tadqiqot shuni aniqladiki, agar yangi otaning yordamchisi ishdan bo'shatilsa, u 11 foizga ko'prog'i o'zidan ketishi mumkin.
Agar u izdoshi bo'lgan birodariga ega bo'lsa, yangi otaning o'zi 15 foizga ko'payib ketishi mumkin edi.
Amerikaning otasi va tug'ruqdan keyingi homiylik siyosati dunyoning qolgan qismini tashkil qiladi. Hozirgi kunda Amerika Qo'shma Shtatlarida 41 davlat federal yo'riqnomaga rioya qilmoqda, bu esa kamida 50 nafar xodimga ega bo'lgan xususiy kompaniyalarga tegishli.
Ushbu qonun oila a'zosiga yoki xodimning sog'lig'iga g'amxo'rlik qilish uchun har yili 12 haftalik ta'tilni taqdim etadi. Olti davlatlar va shaharlarda bepul oila ta'tilining miqdori va parvarish huquqi doirasida qamrab olingan oila a'zolarining sinflari kengaytirildi. Faqat uchta davlat oilaviy ta'tilni to'lashni va bepul ta'tilni kengaytirishni taklif qilmoqda. Ushbu uchta davlatda haq to'lanadigan ta'til dasturlari xodimlarning ish haqi to'lanadigan soliqlari hisobidan qoplanadi.
Amerikaga hali ham umid bor! Norvegiyaga o'xshash narsa Kaliforniyada ishlab chiqarilishi mumkin, chunki 2004 yildan buyon mehnatga layoqatli ota-onalarga pullik ijozat berilgan. Facebook Facebookda ishlaydigan do'stlari bilan shug'ullanganlarini ko'rgan odamlar erkaklar ko'proq dam olishni boshlaydilar.