Otalar bolalarga g'amxo'rlik bilan roli kuchaygan
Ayniqsa, bugungi kunda haddan tashqari rejalashtirilgan, stressli muhitda oila rollari o'zgarishga davom etmoqda. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, kichik bolalarning uchdan ikki qismi uydan tashqarida ishlaydi. Hozirgi vaqtda otalarning qariyb 40 foizi ishda haftasiga 50 soatdan ortiq ishlaydi. Ishga qabul qilish va oila o'rtasidagi ziddiyat davom etmoqda, va ayniqsa, ikki karraa oilasida farzandni parvarish qilish kerak.
Bularning barchasi bilan aytganda, ko'pincha ota-onalar "nafaqa beruvchining" rolini istamaydilar. Ota-onalar ishtirok etishni xohlashadi va farzandlari bilan ko'proq vaqt sarflashni xohlashadi. Maqolaga ko'ra, "Ota-onalardan bolalarni parvarish qilish dasturlarida ota-onalarning ishtirokini qo'llab-quvvatlash" maqolasida, ota-onalarning farzandlarining hayotiga aralashish hollari ko'payib borayotganligi sababli, ota-onalarning yarmidan ko'pi ikki ota-onaning oilalarida katta ahamiyatga ega emas. bolaning maktabiga (shu jumladan, bola parvarishi) bog'liq. Ularning farzandlari bilan yashamaydigan otalar haqida gap ketganda, bu raqam 82 foizga oshadi.
AQSh Ta'lim Vazirligining tadqiqotlaridan olingan natijalar ota-onalarning maktab va bola parvarishidagi roli bolalarning erishilishiga ko'maklashishini ko'rsatadi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, ota-onalar tadbirlarda ishtirok etgan (masalan, maktab uchrashuvlari, ota-ona konferentsiyalari, maktab yoki bolalar uchun parvarishlash tadbirlari yoki tadbirlar yoki ko'ngillilik) yuqori darajaga ega bo'lgan, bolalarga qarash yoki maktab muhitida baxtli bo'lish.
Bu erda ota-onalar bolalarni parvarish qilishda ishtirok etishlari mumkin bo'lgan ba'zi usullar mavjud .
Otalar bilan muloqot qiling
Ota-onaning ismlarini bilib oling, keyin ularni eslang. Barcha aloqa-telefon qo'ng'iroqlarini, elektron pochta xabarlarini, ota-onalarga har ikkala ota-ona bilan to'g'ridan to'g'ri bog'laning. Dasturingizning shakllariga qarang. Ular joyni o'z ichiga oladi
ikkala ota-onaga imzo chekish uchun?
Onalar va otalarni yig'ilishlarda, konferentsiyalarda va maxsus tadbirlarda ishtirok etishga taklif qiling. Agar kamdan-kam hollarda yoki dasturga hech qachon bormagan otalar bo'lsa, ularni izlanglar va ota-onadan ishtirok etishi farzandingiz uchun juda muhim ekanligini bilib qo'ying.
Har ikkala ota-onaning faoliyati ham taklif etiladi
Bolalarni parvarish qiluvchi xodimlar ba'zan otalar faqat ota-ona uchun faoliyatni afzal ko'rishadi deb aytishadi. Tadqiqotda, aksincha, ota-onalar xotinlari va oilalari bilan birga ishlashni xohlashlarini ko'rsatib berishadi. Ushbu turdagi faoliyatlar maktabgacha tarbiya partiyalarini, PTA ni, er va xotinning birgalikda ishtirok etishi mumkin bo'lgan ixtiyoriy lavozimlarni , ota-onalar sinfini va loyihalarni o'z ichiga oladi. Bottom liniya - maktabda o'qigan otani olishdir.
Ish vaqti tugaganidan keyin faoliyatni rejalashtirish
Ishlaydigan ota-onalarning aksariyati ishtirok etishi mumkin bo'lgan rejaga asoslanadi. Agar qo'shimcha otani jalb qilish talab etilsa, parvarishlash dasturlari va faoliyatlari shu asosda rejalashtirilgan bo'lishi kerak. Ota-onalarning kun davomida ishlayotgan boshqa usullari haqida ijodiy o'ylab ko'ring, chunki ular maktabda ishtirok etish usullari haqida o'ylab, moslashuvchan bo'lishi kerak. Ota-onalardan uyda qilinadigan vazifalarga yordam berishini so'rang, masalan, san'at faoliyatiga tayyorgarlik ko'rishda shakllarni kesib tashlash.
Sinfda ishtirok etishni rag'batlantirish
Ota-onalar o'z iste'dodlarini ulashsin.
Agar sizda maxsus iste'dodlar mavjud bo'lsa, nega ularni sinfga olib boring? Sevimli retseptlaringiz bormi yoki qiziqarli o'yinmi yoki o'yinchini o'ynaysizmi? Qobiliyatingizni kattalar sinfiga olib boring va ularga qanday qilib kerakligini bilib oling.
Otalaringizga ularning ishtirokini qadrlashingizni ayting
Otalar, Otam Kunida emas, balki butun yil davomida sizlarga tashakkur aytadilar va yordam berishadi. Ota-onalar farzandlarining moliyaviy, hissiy va ilmiy muvaffaqiyatlariga hissa qo'shadilar va ularning sa'y-harakatlari uchun maqtovga muhtojdirlar. Otalar maktabga taklif qilingan yil davomida maxsus tadbirlarni rejalashtirish.
Ko'plab ota-onalar muvaffaqiyatli kattalar bo'lish uchun bolalarni tarbiyalashda o'zlarini yaxshi his qilishni istashadi va onalar kabi boshqa yordam, yo'l-yo'riq, qo'llab-quvvatlash va mustahkamlashni xohlaydi.
Va eng muhimi, baxtli oilalar birgalikda ishlaydigan bolalar va ota-onalar hayotlarida samarali ishtirok etganliklari.