Farzandingizning xatti-harakatlari haqida o'qituvchidan eslatma yoki telefon orqali qo'ng'iroq qilish sizni xijolatga keltirishi mumkin. U tushida jangga kiradimi yoki o'qituvchiga ba'zi yomon narsalar aytdi, vahima qo'ymang. Hatto, albatta, yaxshi bolalar bir muncha vaqt o'tgach.
Biroq, maktabda keyingi xatti-harakatlarning oldini olish uchun, ayniqsa, farzandingiz tez-tez muammoga duch kelsa, harakatlar qilish muhim ahamiyatga ega.
Muammoni hal qilish uchun maktab ma'muriyati, farzandingizning o'qituvchisi va bolangiz bilan ishlash. Jamoa yondashuvi bilan tezkor xatti-harakatlar muammolarini yuzaga keltiradigan xatti-harakatlar rejasini tuzishingiz mumkin.
Ustoz bilan muntazam muloqot qilish
Farzandingizning noto'g'ri harakatlari xavfsiz holatga keltirilsa, muammo yuzaga kelishiga ishonch hosil qilish uchun bir necha kun davomida uni kuzatib boring. Agar farzandingiz tez-tez maktabda muammolarga duch kelsa, o'qituvchi bilan kunlik aloqani o'rnatib qo'ying.
Farzandingizning xulq-atvori haqida qanday qilib kunlik o'rganishingiz haqida suhbatlashish uchun o'qituvchiga murojaat qiling. Jurnalni yoki kundalik hisobot kartasini yaratish vaziyatni yaqindan kuzatib borishingizga yordam beradi.
O'qituvchilar, odatda, ota-ona aloqa uchun foydalanishni afzal ko'rgan bir tizimga ega. Kunning turli qismlarida yashil, sariq yoki qizil rangdagi tabassum bilan yashaydigan ba'zi o'qituvchilar boshqalar tezkor yozuv yozishni afzal ko'radilar.
Farzandingizning xatti-harakatlariga qaramay, o'qituvchi sizga bolangizning har bir kunida xatti-harakati to'g'risida ma'lumot yuborishni talab qiling.
Farzandingiz maktabda yaxshi kun bo'lganini va yomon kunlar bo'lganda sizni yaxshilash uchun birgalikda ishlashingiz mumkinligini sizga ko'rsatishi mumkin.
Yaxshi xatti-harakatlarni mukofotlash
Yaxshi xulqni mustahkamlash uchun ijobiy natijalarni belgilang . O'qituvchidan yaxshi xabarlarni olganingizda, farzandingizga maqtov . Uning muvaffaqiyatini nishonlang va uni yaxshi bajarishga undash.
Yaxshiroq qilish uchun ko'proq rag'batlantirishni ta'minlash uchun mukofot tizimi yoki token iqtisod tizimi yarating. O'zingizning maqsadingizga erishish uchun kunlik maqsadni belgilang va bolangizni mukofotlang.
Maqsad, "kunlik hisobot kartangizda o'qituvchingizdan 3 ta tabassum yuzi" yoki "O'qituvchingizdan yaxshi xulq-atvorga ega bo'lish uchun beshta tasdiq belgisi pul ishlang."
Mukofotlarga pul kerak bo'lmaydi. Aksincha, bolangizning yaxshi xulq-atvorini video o'yin vaqti kabi imtiyozlarga bog'lang. Kundalik yutuqlar farzandingizni g'ayrati bilan ushlab turishi mumkin.
Har hafta o'z xatti-harakatlarini boshqarishni rag'batlantirish uchun haftalik ravishda katta mukofotlar taklif eting. Bog'ga safar yoki do'stingiz bilan o'ynash sanasi do'stingizning yaxshi ishni davom ettirishiga turtki bo'lishi mumkin. Mukammallikni kutmang, balki bolangizni qattiq ishlashga majbur qiling.
Bolangiz bilan muammo hal qiling
Farzandingizning xatti-harakatlari bilan kurashadigan kunlarda, muammo bilan, ertangi kunni qanday qilib yaxshiroq qilish mumkinligini bilib oling. Unga nima bo'lganini so'rang va unga ertangi kunni yaxshiroq qilishiga yordam berishni maslahating.
U bilan xotirjam suhbatlashing va unga yordam beradigan narsalar haqida so'rang. Muammolarni hal qilish yondashuvidan foydalanib, u haqida ko'proq gapirishga tayyor bo'lishi mumkin.
Ba'zan bolalar nima noto'g'ri yo'l tutganini va ba'zida echimlar oddiyligini aniq tushuntira oladi. Bolani mashaqqatli qilgani uchun sinf buzishi mumkin.
Qarama-qarshilik ko'proq qiyin ish bo'lishi mumkin.
Qanday xatti-harakatlar, ishni qanday qilishni bilmasligidan ham kelib chiqishi mumkin. Ba'zida bolalar "ahmoqlik" dan ko'ra yomonroq ko'rinadi. Ular chayqalishdan qochish uchun yordam so'rash o'rniga, harakat qilishlari mumkin.
Bolangizni muammoni hal qilishda u bilan ishlashni xohlayotganingizni ko'rsating. Uning yordamini so'rang. Agar u gapirishni istamasa, uni ortiqcha bosma.
Buning o'rniga, u yaxshi kun bo'lganida, unga muvaffaqiyatining sirini so'rang. Unga qanday yordam berganini bilib olishingiz mumkin va bu ma'lumotdan yaxshi ishni bajarishga undash uchun foydalanishingiz mumkin.