O'yin maydonida muammolarga duch kelasizmi? Avvaliga murabbiy bilan gaplashing.
Agar bolangiz o'z yoshligidagi sport bilan shug'ullanmasa, u holda siz o'zingizning murabbiyingiz bilan suhbatlashishingiz kerak. Uni muammolaringizning sababi sifatida ko'rishdan ko'ra, bolangizning sport tajribasini yaxshilashda yordam beradigan ittifoqchi sifatida unga qarang . Ko'pincha murabbiylar futbolchilarning sportda muvaffaqiyatli bo'lishiga yordam berishni xohlashadi. Shunday qilib, muammolaringizni halol muhokama qiling va stolga ochiq fikrlarni etkazishingizga ishonch hosil qiling.
Tayyorgarlikda potentsial echimlarni toping; murabbiy "narsalarni tuzatishga" umidsizlik bilan kutib o'tirmang. Lekin oldindan o'ylamagan narsalarni ham ko'rib chiqing.
Antrenörle gaplashib: Nima uchun?
Antrenörle gaplashishga loyiq bo'lishi mumkin bo'lgan muammolar, o'yin davomida etishmovchiligi (faqat mavsum oldidan ishonishingiz kerak bo'lgan narsalar bilan bog'liq bo'lmasa), o'yinchilar orasida aldanma yoki sharmanda qilish , xavfsizlik muammolari , Farzandingiz kerakli ko'nikmalarni o'rganishmaydi yoki bolangizni xavotirga solayotgan yoki tashvishlantiradigan tashvish . Yoki, ota-ona konferentsiyasiga o'xshash murabbiy bilan kelishingiz kerak.
Bundan tashqari, yangi jamoa yoki ligaga katta mas'uliyat yuklamasdan oldin murabbiy bilan suhbatlashmoqchisiz. Sportni ko'p vaqt va pul sarflashni va'da qilishdan oldin kutishlarni oldindan bilib oling.
Yaxshi narsalarni ham baham ko'ring: Antrenörler juda tez-tez ko'ngilli bo'lib, past nazarda tutilmagan.
Agar siz bolangizning murabbiysi nima qilayotganini yoqtirsa, u futbolchilarni qanday targ'ib qilsa yoki shunchaki yangi ko'nikmalarga o'rgatsa-da, albatta uni o'tkazib yuboring.
Bosh murabbiy bilan suhbat: qanday qilib
Ayniqsa, murabbiyga muammo haqida gaplashmoqchi bo'lsangiz, muvaffaqiyatli suhbatning imkoniyatini oshirish uchun tayyorlaning va professional bo'ling. Mumkin bo'lsa, yuzma-yuz uchrashuvga qaratilgan.
Telefon, matnli xabarlar yoki elektron pochta xabarlari noto'g'ri tushunish uchun juda ko'p joy qoldiradi.
Maqsadingizni oldindan bilib oling va rejangiz bor. Muammolarni siz ularni ko'rib turganingizdek tasvirlashingiz mumkin (imkon qadar neytral tarzda, eslatmalar va misollar bilan tayyorlangan holda keling) va bolangizning qanday his-tuyg'ularini va ta'sirlanishini aytib bering. Qarorni taklif qilishga tayyor bo'ling, shuningdek murabbiyning nuqtai nazarini va fikr-mulohazalarini so'rang. U sizni bilmagan yoki ko'rib chiqmagan qo'shimcha ma'lumotlarga ega bo'lishi mumkin.
Antrenörünüzün boshqa vazifalarini hurmat qilishni eslayman, har ikkalangiz uchun ham qulay bo'lgan vaqt va joyni rejalashtirish. U mashg'ulot va mashg'ulotlardan so'ng, u band bo'lgan va chalg'ib qolgan bo'lsa, uni chalg'itmang. Neytral joylashuv odatda eng yaxshisidir, shuning uchun hech kim o'zini yomon his qilmaydi. Do'stona kafe kabi qulay joyni tanlang.
Bosh murabbiy bilan suhbat: bolangizni o'z ichiga olishi kerakmi?
Bu, albatta, bolangizga bog'liq. U necha yoshda va u ishtirok etishni xohlaydi? Ba'zi bolalar bu masalada tashvishlanadilar, ammo agar imkon bo'lsa, ular uchun o'zlarini himoya qilishlari muhimdir. Nima bo'lishidan qat'iy nazar, bu maxsus suhbat bo'lishi kerak, boshqa o'yinchilarning va ota-onalarning diqqatini tortadi. Bu murabbiyning burchakka chalinishi yoki tanqidga uchrashi ehtimoli kam.
Istisno: boshqa ota-onalar sizning tashvishlaringiz bilan o'rtoqlashadigan vaziyat. Keyinchalik, bolalarning ishtirokisiz, aksincha, jamoa ota-ona uchrashuvini ko'rib chiqing.
Har qanday stsenariyda (jamoa uchrashuvi, yakka o'zi, bolalar hozir yoki yo'q), tananing tili va ovozi juda muhimdir. Sokin, ishonchli, xavf-xatarli va hurmatli maqsad. G'azablangan yoki mudofaa qilish bilan muammolarni yanada yomonlashtirmang. Bu "Men" degan iboralardan foydalanishga yordam beradi: "O'g'limni turli xil o'yin pozitsiyalarini sinash imkoniyatini ko'rishni istardim" ("Siz mening bolamga o'yinni qozonishga ruxsat bermaysiz"). "Faol tinglash" ni sinab ko'ring, unda siz murabbiyning so'zlarini aks ettirasiz; bu tushunmovchiliklarni minimal darajada ushlab turishga yordam beradi.
Muammoni qanday hal qilish masalasi bo'yicha yig'ilishni kelishuv bilan tark etishga harakat qiling. Agar murabbiy sizning xavotirlaringizni qabul qilmasa, keyingi qadam jamoa etakchiligiga yaqinlashishi mumkin: masalan, sport ligasi direktorlar kengashi.